Nowoczesny CSR w 2026 – czyli jaki? Case study Bonduelle

Jak powinien wyglądać nowoczesny CSR w 2026 r.? Dziś  CSR nie jest już traktowany jako dobrowolny, PR-owy dodatek, lecz jako fundamentalny element strategii biznesowej. Na bezpłatnym webinarze pokazaliśmy na przykładzie Bonduelle, jak budować programy CSR w firmach, które przynoszą realne efekty, a nie wyglądają dobrze tylko na zdjęciach. Zaprezentowaliśmy pomysły na inicjatywy CSR na miarę 2026 r. Zobacz nagranie!

Jak tworzyć nowoczesny CSR w 2026?

CSR, czyli społeczna odpowiedzialność biznesu, to strategia zarządzania, w której przedsiębiorstwa dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne, ochronę środowiska oraz relacje z interesariuszami. CSR w ostatnich latach przechodzi wyraźną transformację, a niektórzy uważają, że jego kontynuacją jest ESG. Chcemy jednak pokazać, że CSR również ma się dobrze, mimo że nowoczesny CSR w 2026 r. to już inna koncepcja od tej, którą znaliśmy przed laty.

Zapraszamy do obejrzenia nagrania webinaru dla specjalistów HR, CSR i zrównoważonego rozwoju, na którym zaprezentowaliśmy, czym jest nowoczesny CSR i pokazaliśmy kilka dobrych praktyk. Swoimi doświadczeniami podzielił się nasz gość – Patrycja Stoińska, HR Business Partner, która pokazała, jak do kwestii CSR podchodzi Bonduelle w swojej filozofii działań Food, People, Planet. Opowiedzieliśmy też o udziale Bonduelle w wyzwaniu sportowym Aktywni dla Lasów, w którym firma zadbała nie tylko o pracowników, ale i o polskie lasy.

 

 

Obejrzyj nagranie webinaru o nowoczesnym CSR w 2026 

Na webinarze poruszaliśmy następujące tematy:

• Czym jest stary i nowoczesny CSR?
• Rola wellbeingu, ekologii, ESG
• Znaczenie włączania pracowników w działania CSR
• Nowoczesne inicjatywy CSR – dobre praktyki
• Jak Aktywni dla Lasów pomaga wspierać cele HR i CSR
• Bonduelle w Aktywni dla Lasów – case study
• Filozofia Bonduelle – Food, People, Planet
• Q&A

Twórz nowoczesny HR i CSR w 2026 r.

Webinar jest częścią serii Green Flagi HR, w której rozmawiamy, dyskutujemy, przedstawiamy różne rozwiązania – po to, by wypracować najlepsze pomysły na to, jak rozwiązać najistotniejsze problemy i wyzwania, przed którymi stoją dzisiaj osoby pracujące w HR, jak i te po prostu pracujące z ludźmi. Staramy się podchodzić do każdego tematu kompleksowo. Zapraszamy gości, którzy mogą pochwalić się bogatymi doświadczeniami i sami prowadzą działania na miarę 2026 r. Dołącz do najbliższego webinaru i twórz nowoczesny HR i CSR w tym roku. Do zobaczenia!