Jak budować zaangażowanie w rozproszonych zespołach? Praktyczne lekcje z MAN SSC [Webinar]

Budowanie zaangażowania w rozproszonych zespołach to wciąż jedno z największych wyzwań HR. Już 19.08.2026 o godz. 10:00 na bezpłatnym webinarze porozmawiamy o tym, jak angażować pracowników zdalnych i hybrydowych. Poznasz praktyczne lekcje z MAN Shared Services Center, które przedstawi Ewelina Walocha-Żmuda, doświadczona HR Manager. Czekają na Ciebie konkretne wskazówki, które wykorzystasz w swojej firmie. Zapisz się bezpłatnie poniżej.

Zapisz się tutaj

Dlaczego temat zaangażowania w rozproszonych zespołach jest dziś tak ważny?

Praca hybrydowa i zdalna na stałe wpisały się w rzeczywistość wielu organizacji, a dla HR oznacza to nowe wyzwania. Coraz trudniej budować relacje między pracownikami, wzmacniać poczucie przynależności czy angażować osoby, które na co dzień nie spotykają się w jednym biurze albo widują się rzadko.

Badania Gallupa pokazują, że jedynie 7% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w swoją pracę. Jednocześnie wysoki poziom zaangażowania przekłada się na lepszą współpracę, większą produktywność oraz niższą rotację pracowników. Organizacje coraz częściej poszukują więc rozwiązań, które pozwalają integrować ludzi niezależnie od miejsca, z którego pracują.

Podczas webinaru skupimy się na praktyce, bez teorii oderwanej od codziennej pracy działów HR. Naszym gościem będzie Ewelina Walocha-Żmuda, HR Manager w MAN SSC, która opowie o rozwiązaniach wykorzystywanych w organizacji oraz doświadczeniach z aktywizowania pracowników w rozproszonych zespołach.

Czego dowiesz się podczas webinaru?

W trakcie spotkania porozmawiamy między innymi o:

1. Problemie spadku zaangażowania pracowników
2. Wyzwaniach w budowaniu zaangażowania zespołów rozproszonych i doświadczeniach MAN SSC
3. Podejściu MAN SSC do angażowania pracowników
4. Sposobach MAN SSC na budowanie zaangażowania zespołów rozproszonych na poziomie kultury organizacyjnej, procesów, benefitów i dodatkowych inicjatyw
5. Aktywności fizycznej pracowników jako jednym z narzędzi budowania zaangażowania i wellbeingu w pracy
6. Udziale MAN SSC w wyzwaniu sportowym Aktywni dla Lasów i efektach, jakie ono przyniosło dla zaangażowania zespołu
7. Wskazówkach, jak podejść do budowania zaangażowania w rozproszonych zespołach
8. Q&A

Zapisz się tutaj

Szczegóły webinaru

Webinar jest bezpłatny, ale liczba miejsc jest ograniczona. Wystarczy zarezerwować miejsce, a jeśli nie pasuje Ci termin, otrzymasz dostęp do nagrania.

Kiedy? 19 sierpnia 2026, godz. 10:00

Ile potrwa? Ok. 45 minut.

Dla kogo? Wszystkich zainteresowanych, w szczególności specjalistów i menedżerów HR, HRBP, CSR, marketingu, employer brandingu, właścicieli firm i osób zarządzających ludźmi

Gdzie? online na platformie GetResponse

Cena? za darmo, liczba miejsc ograniczona

Jak się zapisać? Wystarczy zostawić pod linkiem swój mail, na którego otrzymasz instrukcję dołączenia do spotkania i przypomnienia o webinarze

Masz problem z zapisaniem się albo mail nie dotarł? Napisz na mateusz@posadzimy.pl

Poznaj prelegentów

		Ewelina Walocha-Żmuda, HR Manager | MAN Shared Services Center Poznań Ewelina Walocha-Żmuda jest doświadczoną Managerką HR, odpowiedzialną za obszary kadrowe, płacowe Global Mobility oraz rozwój organizacji w MAN Shared Services Center w Poznaniu. Od wielu lat wspiera transformację procesów HR, budowanie zaangażowania pracowników oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych w środowisku międzynarodowym. Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami rozproszonymi, rozwoju kultury organizacyjnej, automatyzacji procesów HR oraz projektach wspierających dobrostan pracowników. Prowadzi inicjatywy integracyjne i społeczne, które łączą cele biznesowe z budowaniem zaangażowania i odpowiedzialności społecznej organizacji. W swojej pracy wierzy, że zaangażowanie pracowników buduje się poprzez autentyczną komunikację, wspólne cele oraz tworzenie przestrzeni do współpracy i rozwoju. Jest ambasadorką działań wspierających aktywność fizyczną, wolontariat pracowniczy oraz inicjatywy ESG. Podczas webinaru podzieli się doświadczeniami MAN SSC w budowaniu zaangażowania w środowisku pracy hybrydowej i rozproszonej oraz opowie o efektach udziału firmy w wyzwaniu sportowym „Aktywni dla Lasów”.
		Mateusz Chabros, Marketing Specialist, Posadzimy.pl x AktywniDlaLasow.pl W Posadzimy.pl i AktywniDlaLasow.pl zajmuje się przede wszystkim video marketingiem. Zanim dołączył do naszego zespołu, zyskiwał doświadczenie w sprzedaży, marketingu i copywritingu głównie w startupach. Współtworzył także portal dla rowerzystów. Jest autorem kampanii video #DziewczynyNaRowery, zachęcającej do aktywności i integracji. Prywatnie zapalony rowerzysta i biegacz, który każdą wolną chwilę spędza aktywnie.

 

Jak budować zaangażowanie w rozproszonych zespołach? Poznaj praktyczne wskazówki

Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie budować zaangażowanie pracowników w rozproszonych zespołach? Dołącz do naszego bezpłatnego webinaru i poznaj praktyczne doświadczenia MAN SSC – jednego z liderów nowoczesnego HR – oraz rozwiązania, które możesz wykorzystać również w swojej organizacji.

Zapisz się tutaj